bet8手机app在行动

两个bet8手机app的学生站在高高的草丛中取标本

bet8手机app是一个将其价值观付诸实践的机构. 作为一所大学, 我们实施战略性和深思熟虑的举措，旨在通过关注几个关键价值观:公平和包容，使我们的世界变得更美好, 社区, 领导, 创业, 和可持续性.

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一切公平

尤娜·丰特26岁, 阿里尔·本杰明25岁, 奥利维亚·塞克，26岁, 和阿登·格里姆最近共同创立了disorganizing, a new student group on campus aimed at providing advocacy and support to 学生 with disabilities.

通过倡导诸如更好地获得医疗保健预约和更多课堂学习辅助工具等问题, Dis-Organizing hopes to effect changes that will benefit everyone at bet8手机app, 为了与学院的目标保持一致 公平与包容.

读故事
真正的合作, 深度学习, and transformational scholarship at bet8手机app call for every student, 教师, 让员工感到一种归属感.
Floyd b张，公平和包容副总裁

可持续性

从我们的地热能源项目这样的广泛倡议，到为我们的食堂购买当地食物这样的长期努力, 可持续发展是bet8手机app的首要任务. 事实上，我们正在走向 到2030年实现碳中和.

一些倡议

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地热指南

Corinna Davis ’23 has made waves as the college’s first-ever geothermal tour guide, 让bet8手机app和北安普顿社区的成员近距离了解该项目，该项目将推动校园到2030年实现碳中和.

“我希望有一天能成为这样一个项目的设计师, maybe on geothermal projects for big office buildings in New York City,她说。. “When you’re working on renewable energy, your anxiety about the environment diminishes.”

她要说什么

强烈的社区意识

的 詹登社区参与中心 与教师合作, 学生, and 社区 partners on social-change projects that tackle 社区-driven goals. 通过体验式学习和学术研究, 学生 build essential capacities in critical thinking while providing significant 领导 on urgent, 社区和社会面临的复杂问题.

校园社区参与

拥有多元化的校园人口，培养 bet8手机app的社区意识 is an ongoing initiative—a collaborative effort between the Office for Equity & 包容，宗教中心 & 精神生活, 和多元文化事务-确保每个学生, 教师, 员工在校园感到受欢迎和舒适.

以身作则

It’s no secret that bet8手机appies tend to be leaders, and that’s not a coincidence. 的 Wurtele领导力中心 en勇气s 学生 to find their voice and lead in a number of ways, in a number of settings.

的 center’s mission is to equip all members of the bet8手机app 社区 with the creativity, 勇气, and collaborative capacity to lead positive change at scales both large and small.

C系列

C系列聚集了学生, 教师, 和工作人员进行小组讨论, 随后是晚餐和动手制作活动，深入了解与领导力相关的概念，这些概念通常具有广泛的含义. 我们反复使用这些术语, but how can we make sense of it for ourselves in nuanced and complex ways?

以前的主题包括:

  • 倦怠
  • 协作
  • 边界

  • 同理心

    研讨会日程安排

那么行动主义到底是什么意思呢?

Thursday, October 12, 2023 and Thursday, November 16, 2023, 5:30-7 PM, Neilson Browsing Room

加入我们聚集学生的Wurtele领导力中心, 教师, and staff in a conversation about this concept which has so many different meanings for different people. We toss the term around but how can we make sense of it for ourselves in nuanced and complex ways? 本次会议是我们“C系列”的一部分，我们将考虑, 批判, 公社, 连接, 围绕与“行动主义”相关的主题创建和合作.会议包括晚餐, and features special guest panelists who will be announced in early fall. 

IDP 133:合作领导的批判性视角

2023年秋季学期

星期二和星期四,9:25-10:40am

Traditional conceptions of 领导 set up leading and working as a team as diametrically opposed; “leaders” are often understood as those who achieve greatness through their own powers of persuasion or individual achievement, 而“团队”通常被定义为无领导的努力，凭借对项目或计划的分散贡献而向前推进. 本课程要求学生通过批判性的视角审视领导和合作的理论和历史，并探索将变革想象为协作领导行为的替代方法，从而质疑这种感知到的二分法. 通过阅读, 写作, 反思与实践, 这门课将为学生提供新的视角，让他们了解如何通过有意识地创造一种富有成效的团队文化，以及鼓励他人介入和退出领导的建模过程，来带领他人参与合作. This course is especially useful as a foundation for those 学生 whose future academic (or life!)的工作很可能使他们参与重要的小组工作. It is a required course for the Collaborative Innovation concentration (CIX).

领导bet8手机app和领导团队

概述

以公平为中心和以行动为基础的设计(LEAD)bet8手机app项目是一个为期一年的队列项目，重点是通过从社会正义的角度审视领导力，以及学习促进和设计社会变革的技能，培养领导能力. Wurtele领导力中心和 平等与包容办公室 设计这个项目的目的是让学生掌握运用以公平为中心的设计来解决我们一些最大的社会不平等问题的技能吗. 一小群学生将探索他们作为领导者是谁, 他们的社会身份如何影响他们的领导力, how to 开发 deep and meaningful relationships with one another, 以及设计和促进的过程，为更大的校园社区提供参考和顾问.

After year one, scholars have the opportunity to apply to be a member of the LEAD Corps. 选定的团队成员将与社区接触，提供自己作为解决方案和体验设计师. 的y’ll learn and practice deeper facilitative 领导 strategies, 比如深度倾听, 激进的合作, 应急策略和解放设计. 作为解决方案设计者，他们将致力于支持社区成员为诸如俱乐部等社区中出现的问题创造解决方案, 组织和团队. 作为体验设计师，他们将创建并提供关于社会正义的便利对话和研讨会，并在校园周围的家庭和社区领导项目.

协同领导和设计沉浸(CLDI研究员)

概述

协作式领导力和设计沉浸(CLDI)是由Wurtele领导力中心(WCL)和设计思维倡议(DTI)合作赞助的一个综合性队列项目。. CLDI是为那些正在寻找将协作领导技能付诸实践的密集机会的学生提供的. 该项目为学生提供了学习的机会, 开发, and apply human-centered design 领导 in a real-world setting. CLDI将学生与嵌入式连接起来, 在世界各地的全薪暑期实习经历中，他们将有机会在当地组织的背景下实践合作变革，并帮助引领社会进步, 在经济上, 环境健康的社区. 的 program partners with host organizations in countries around the world and in the domestic US, and selects Fellows to work in those organizations in teams of 2-4. 在这些团队实习之前，我们通过深入学习以人为本的设计和协作领导来支持他们, and help them reflect on and share their experiences upon their return.

在Wurtele领导力中心, 我们一直在学习和探索合作领导的细微差别和策略. 以下是我们创建或收集的一些资源，以帮助bet8手机app社区成员在他们的协作领导和学习努力.

合作形式

团队建设

Teams that collaborate on a project often jump straight into “task mode,而没有花时间去了解彼此，也没有为他们如何合作建立一套共同的期望. 研究显示, 然而, 在开始一起工作之前，在团队中建立心理安全文化所必需的“维护”工作有多重要. 这里有一些结构化的方法.

  • “创建团队一致性工具包”视频我们为bet8手机app的学生领袖制作了这个视频, but it includes a number of strategies for getting started with any team.
  • 用户手册——我们通常喜欢在一个新团队开始一个项目时，让每个成员填写并分享一份与他们一起工作的“用户手册”. 我们有一个学生版本的用户手册 这对于学生团体来说是非常好的 教职员版本的用户手册这就更深入了.
  • 小组规范工作表-在你的团队中使用此工作表来帮助你建立一些团队协议或规范，围绕你希望如何与他人合作.
  • 任务 & 维护运动这个练习介绍了小组中“任务”和“维护”模式的概念(我们从我们的朋友在 领导+设计). Use this to help attend to the overall health of the team while also getting things done.

领导一个多元化的社区

Identity and cultural competency play an important role in how we lead and work collaboratively in teams. Here are some resources for 开发ing skills to lead collaboratively in a diverse 社区:

管理冲突

Tensions and conflict are natural parts of working collaboratively with others. 而不是害怕和避免冲突, collaborative leaders work to embrace and harness conflict in order to move a group forward. We teamed up with Stacey Steinbach in Student Affairs to create a 学生领袖视频 帮助他们开始适应处理冲突.

协作通信

Empathic communication is key to all collaborative work for you and your team. 

  • “沟通101”视频-在艾米莉·诺顿的帮助下 设计思维倡议, 我们为bet8手机app的学生领袖制作了这个视频, to help them think about and practice empathic listening and communication with their peers.
  • 交流实践—This document offers exercises for groups to practice effective listening and communication skills. It is geared toward student leaders, but it could be modified for other groups or teams.

有意会议设计

Leading collaboratively means gathering as a team frequently to put our heads together, 头脑风暴法, 做决定，互相联系. 因此，协作型领导者设计了很多会议.

Get the most out of your meetings by thinking carefully about how you design a meeting experience. 看到 意向会议设计手册 we created for student leaders to help them design meetings that are intentional and enjoyable.

擅长创业

的 Jill Ker Conway创新中心 是bet8手机app所有创业精神的发源地吗. 以德雷柏竞赛而闻名, 它已经成为一个主要的创意中心, 的想法, 以及校园里的激情.

78

Number of real-world ventures started from the Draper competition since 2013.

赢家

Outstanding Emerging Center, Global Consortium of Entrepreneurship Centers

#2

School for female founders who want to change the world according to College Magazine.

友好的竞争

的re are several college-sponsored events and challenges throughout the academic year, 让你把你的想法付诸实践.

增强竞争

每年, Wurtele领导力中心主办了Amplify竞赛, 鼓励学生分享知识, 故事, and perspectives in a public forum and raise their voices to bring about positive change.

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德雷伯竞争

的 annual 德雷伯竞争 for Collegiate Women Entrepreneurs, hosted by the Jill Ker Conway Innovation and Entrepreneurship Center, is designed to hone the skills that undergraduate women need to advance from idea to venture creation.

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影响奖

由Wurtele领导力中心主办, these awards recognize members of our 社区 who demonstrate the creativity, 勇气, and collaborative capacity to make positive change at scales both large and small.

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